萍乡残保金 萍乡2025年企业残保金减免最新政策

萍乡残保金减免政策概述

近年来，我国政府高度重视残疾人权益保障工作，不断出台相关政策，以减轻企业负担，促进残疾人就业。近日，萍乡市发布了2025年企业残保金减免的最新政策，旨在进一步优化营商环境，助力企业发展。

政策背景及目的

萍乡市作为江西省的一个重要城市，近年来经济发展迅速。然而，企业在享受发展红利的同时，也面临着较大的经营压力。其中，残保金（残疾人就业保障金）的缴纳成为企业的一大负担。为减轻企业负担，鼓励企业积极吸纳残疾人就业，萍乡市特制定了2025年企业残保金减免政策。

该政策的主要目的是：

1. 降低企业负担，提高企业竞争力； 2. 鼓励企业吸纳残疾人就业，促进残疾人就业； 3. 优化营商环境，推动萍乡市经济社会发展。

政策内容详解

以下是萍乡市2025年企业残保金减免政策的主要内容：

1. 减免对象：

政策适用于在萍乡市注册登记的各类企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等。

2. 减免条件：

企业需满足以下条件之一，方可享受残保金减免政策： - 企业吸纳残疾人就业人数达到企业在职职工总数的1%以上； - 企业为残疾人提供工作岗位，且支付残疾人工资不低于当地最低工资标准的； - 企业为残疾人提供职业培训、职业介绍等就业服务。

3. 减免比例：

根据企业吸纳残疾人就业的情况，残保金减免比例分为三个档次： - 吸纳残疾人就业人数达到企业在职职工总数的1%以上，减免比例为50%； - 吸纳残疾人就业人数达到企业在职职工总数的2%以上，减免比例为70%； - 吸纳残疾人就业人数达到企业在职职工总数的3%以上，减免比例为90%。

4. 减免期限：

政策实施期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

政策实施及监督

为确保政策的有效实施，萍乡市将建立健全相关政策制度，加强对企业享受减免政策的审核和监督。同时，鼓励社会各界共同参与监督，确保政策落到实处。

通过此次政策的实施，萍乡市将有效减轻企业负担，激发企业吸纳残疾人就业的积极性，为残疾人提供更多就业机会，进一步推动萍乡市经济社会和谐发展。