诸暨残保金 诸暨市2025年企业残保金减免最新政策

诸暨残保金政策概述

随着我国社会经济的不断发展，残疾人保障工作日益受到重视。为促进残疾人就业，减轻企业负担，诸暨市于近期发布了2025年的企业残保金减免最新政策。以下是该政策的主要内容介绍。

政策背景

残保金，全称为残疾人就业保障金，是国家为促进残疾人就业而设立的一种专项资金。企业按照其上年应纳税所得额的一定比例缴纳残保金，用于支持残疾人就业和保障残疾人权益。然而，由于残保金缴纳标准较高，部分企业负担较重，影响了企业的正常运营。为此，诸暨市针对实际情况，出台了新的减免政策。

政策主要内容

诸暨市2025年企业残保金减免政策主要包括以下几个方面：

1. 减免对象：政策适用于诸暨市行政区域内所有缴纳残保金的企业。 2. 减免比例：根据企业上年应纳税所得额的不同，实行阶梯式减免。具体减免比例如下： - 上年应纳税所得额在100万元以下的企业，减免比例为50%； - 上年应纳税所得额在100万元（含）至500万元的企业，减免比例为40%； - 上年应纳税所得额在500万元（含）至1000万元的企业，减免比例为30%； - 上年应纳税所得额在1000万元（含）以上的企业，减免比例为20%。 3. 减免期限：政策实施期限为2025年1月1日至2025年12月31日。 4. 申报流程：企业需在规定时间内向当地税务部门申报，并提供相关证明材料。

政策意义

诸暨市2025年企业残保金减免政策的出台，具有以下重要意义：

1. 减轻企业负担：通过减免残保金，有助于减轻企业负担，提高企业的盈利能力，促进企业健康发展。 2. 鼓励企业吸纳残疾人就业：减免政策有助于降低企业雇佣残疾人的成本，从而鼓励企业积极吸纳残疾人就业，提高残疾人的就业率。 3. 促进社会和谐：通过政策实施，有助于缓解社会矛盾，促进社会和谐稳定。

政策实施与监督

为确保政策有效实施，诸暨市将建立健全监督机制，对政策执行情况进行全程监督。同时，企业也需积极配合，如实申报，不得虚报、瞒报。对违反政策规定的行为，将依法予以查处。

总之，诸暨市2025年企业残保金减免政策的出台，对于促进残疾人就业、减轻企业负担具有重要意义。企业应充分利用这一政策，积极履行社会责任，为构建和谐社会贡献力量。