滕州残保金 滕州2025年企业残保金减免最新政策

滕州残保金政策背景

残保金，全称为残疾人就业保障金，是一种旨在促进残疾人就业、保障残疾人权益的政策性税收。近年来，我国政府高度重视残疾人就业保障工作，不断出台相关政策，以减轻企业负担，鼓励企业积极吸纳残疾人就业。滕州市作为山东省的重要城市，积极响应国家政策，于2025年发布了最新的残保金减免政策，旨在进一步优化营商环境，助力企业发展。

滕州2025年企业残保金减免政策概述

滕州市2025年的残保金减免政策主要包括以下几个方面：

• 对符合条件的中小企业，实行全额减免残保金。
• 对吸纳残疾人就业达到规定比例的企业，给予一定的残保金减免。
• 对首次吸纳残疾人就业的企业，给予一次性奖励。
• 优化残保金征收方式，简化申报流程，提高征收效率。

以下是对这些政策的详细解读。

全额减免政策

根据滕州市最新政策，符合条件的中小企业可以享受全额减免残保金。具体条件包括：企业上年度营业收入不超过2000万元，且上年度职工人数不超过100人的。这一政策将有效减轻中小企业的负担，助力其发展壮大。

吸纳残疾人就业比例减免

对于吸纳残疾人就业达到规定比例的企业，滕州市将给予一定的残保金减免。具体比例为：企业吸纳残疾人就业人数达到在职职工总数的1%以上，且上年度残保金缴纳额低于企业缴纳额的50%的，可以享受全额减免。这一政策鼓励企业积极吸纳残疾人就业，促进残疾人平等参与社会生活。

首次吸纳残疾人就业奖励

针对首次吸纳残疾人就业的企业，滕州市将给予一次性奖励。奖励金额根据企业吸纳残疾人就业人数和残保金缴纳额确定。这一政策旨在鼓励企业关注残疾人就业，为残疾人提供更多就业机会。

优化征收方式

为了提高残保金征收效率，滕州市对征收方式进行了优化。企业可以通过网上申报、自助缴费等方式完成残保金缴纳，简化了申报流程，减少了企业办事成本。

总结

滕州市2025年的残保金减免政策，旨在减轻企业负担，鼓励企业吸纳残疾人就业，促进残疾人平等参与社会生活。这些政策的实施，将对滕州市的经济发展和残疾人权益保障产生积极影响。