宜春残保金 宜春2025年企业残保金减免最新政策

宜春残保金减免政策介绍

#### 宜春2025年企业残保金减免最新政策

为贯彻落实国家关于残疾人保障工作的相关要求，宜春市于2025年发布了最新的企业残保金减免政策。以下是对该政策的详细介绍。

政策背景

宜春市一直致力于推动残疾人事业的发展，保障残疾人的合法权益。残保金（残疾人就业保障金）是残疾人事业的重要资金来源，旨在鼓励企业安置残疾人就业，减轻企业负担。随着宜春市经济的快速发展，企业对残保金政策的关注度日益提高。

政策内容

1. 减免对象：本政策适用于宜春市行政区域内注册登记的各类企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业等。

2. 减免比例：根据企业安置残疾人人数的比例，实行阶梯式减免。具体减免比例如下： - 安置残疾人人数达到企业员工总数1%以上的，减免50%的残保金； - 安置残疾人人数达到企业员工总数1.5%以上的，减免70%的残保金； - 安置残疾人人数达到企业员工总数2%以上的，减免90%的残保金。

3. 减免期限：减免期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

4. 申报程序：企业需在规定的时限内向当地残疾人联合会提交申请，并提供相关证明材料。经审核符合条件的，将予以减免。

政策意义

这一政策的实施，有助于减轻企业负担，鼓励企业积极安置残疾人就业，促进社会和谐稳定。以下是政策实施的具体意义：

1. 减轻企业负担：通过减免残保金，企业可以降低用工成本，提高企业的市场竞争力。

2. 促进残疾人就业：政策的实施将鼓励企业更多地安置残疾人，提高残疾人的就业率，有助于改善残疾人的生活状况。

3. 提升社会文明程度：政策的实施有助于营造良好的社会氛围，提高全社会对残疾人事业的关注和支持。

政策实施要求

为确保政策的有效实施，以下要求需严格遵守：

1. 加强宣传：各级残疾人联合会要加大政策宣传力度，确保政策家喻户晓。

2. 严格审核：对申报企业提供的材料进行严格审核，确保申报信息的真实性和准确性。

3. 强化监督：对政策实施情况进行监督，对违规行为进行查处。

通过以上政策的实施，宜春市将进一步推动残疾人事业的发展，为残疾人创造更多的就业机会，助力残疾人共享经济社会发展成果。