和龙残保金 和龙市2025年企业残保金减免最新政策
和龙残保金减免政策概述
为了进一步减轻企业负担，促进残疾人就业，和龙市在2025年出台了一系列关于企业残保金减免的新政策。以下是对这些政策的详细介绍。
政策背景
残保金，即残疾人就业保障金，是国家为了鼓励企业安排残疾人就业而设立的一种保障金。企业按照一定比例缴纳残保金，用于支持残疾人就业和保障残疾人权益。然而，随着经济发展和市场竞争的加剧，一些企业特别是中小企业在缴纳残保金时面临较大的经济压力。为了缓解这一状况，和龙市在2025年对残保金政策进行了调整，实施了一系列减免措施。
减免对象
根据和龙市2025年的最新政策，以下几类企业可以享受残保金减免：
- 安排残疾人就业比例达到1%以上的企业；
- 安排残疾人就业比例虽未达到1%，但积极为残疾人提供就业岗位的企业；
- 新成立的企业，在成立后的三年内安排残疾人就业的企业；
- 因自然灾害、重大疫情等不可抗力因素导致经营困难的企业。
减免比例
对于符合减免条件的企业，和龙市将根据其安排残疾人就业的比例和具体情况，给予不同程度的减免。具体减免比例如下：
- 安排残疾人就业比例达到1%以上的企业，可减免50%的残保金；
- 安排残疾人就业比例虽未达到1%，但积极为残疾人提供就业岗位的企业，可减免30%的残保金；
- 新成立的企业，在成立后的三年内安排残疾人就业的企业，可减免100%的残保金；
- 因自然灾害、重大疫情等不可抗力因素导致经营困难的企业，可减免全部残保金。
申请流程
企业如需申请残保金减免，需按照以下流程进行：
- 企业向当地残疾人联合会提交申请，并提供相关证明材料；
- 残疾人联合会审核企业提交的材料，确认是否符合减免条件；
- 审核通过后，残疾人联合会将通知企业办理减免手续；
- 企业按照通知要求办理减免手续，并按时缴纳剩余的残保金。
政策意义
和龙市2025年企业残保金减免政策的实施，不仅有助于减轻企业负担，促进企业稳定发展，还有利于推动残疾人就业，提高残疾人的生活质量。这一政策的出台，体现了政府对残疾人权益的重视，以及对社会责任的积极履行。