企业招了残疾人怎么减免残保金 公司招纳残疾人是不是可以减少税收

标题：企业招纳残疾人，享受税收优惠与残保金减免

一、企业招纳残疾人减免残保金政策解读

随着我国残疾人权益保障政策的不断完善，越来越多的企业开始关注并积极参与残疾人招聘工作。对于企业来说，招纳残疾人不仅可以体现社会责任，还能享受到国家政策带来的税收优惠和残保金减免。

残保金，全称为残疾人就业保障金，是我国为促进残疾人就业，保障残疾人权益而设立的一种政府性基金。根据相关政策，企业招纳残疾人后，可以按照一定比例减免残保金。

二、企业招纳残疾人如何减免残保金

1. 确定减免比例：企业招纳残疾人后，可以根据残疾人占企业职工总数的比例来确定减免的残保金比例。具体比例由各地根据实际情况制定。

2. 申请减免程序：企业需要在每年规定的时限内，向当地残疾人联合会提交相关申请材料，包括企业招纳残疾人名单、残疾人证复印件等。

3. 审核与发放：残疾人联合会收到企业申请后，将对材料进行审核。审核通过后，企业将按照减免比例退还相应的残保金。

三、企业招纳残疾人是否可以减少税收

是的，企业招纳残疾人可以享受税收优惠政策。以下是一些常见的税收优惠政策：

1. 企业所得税优惠：企业招纳残疾人，可以在计算企业所得税时，按照国家规定比例抵扣应纳税所得额。

2. 增值税优惠：对于为残疾人提供服务的企业，可以享受增值税优惠政策，如减免增值税、提高进项税额等。

3. 个人所得税优惠：企业招纳残疾人，可以按照国家规定，为残疾人提供个人所得税优惠。

四、企业招纳残疾人应注意的问题

1. 确保招纳的残疾人符合条件：企业招纳残疾人时，需确保其符合国家规定的残疾人标准。

2. 提供适宜的工作环境：企业应提供适宜的工作环境，确保残疾人能够顺利完成工作任务。

3. 加强培训与支持：企业应对招纳的残疾人进行必要的培训，并提供必要的支持，帮助他们更好地融入工作。

总之，企业招纳残疾人不仅可以享受税收优惠和残保金减免，还能为社会做出贡献。希望更多企业能够积极参与残疾人招聘工作，共同营造一个和谐的社会环境。