残保金安置残疾人减免优惠 残疾人保障金减免条件2025

标题：残保金安置残疾人减免优惠，残疾人保障金减免条件2025，残保金安置残疾人比例

残保金安置残疾人减免优惠概述

残疾人保障金（简称残保金）是国家为保障残疾人权益，促进残疾人平等参与社会生活而设立的一种专项资金。近年来，我国政府高度重视残疾人事业，出台了一系列减免优惠措施，以鼓励企业安置残疾人，提高残疾人的生活质量。

残疾人保障金减免条件2025

为了进一步推动残疾人保障工作，2025年，我国对残疾人保障金的减免条件进行了调整。以下是一些主要的减免条件：

• 企业安置残疾人比例达到一定标准的，可以享受减免残保金的政策。
• 企业为残疾人提供就业岗位，并签订一年以上劳动合同的，可以申请减免残保金。
• 企业为残疾人提供职业培训、职业康复等服务的，可以申请减免残保金。
• 企业为残疾人提供无障碍设施建设、无障碍环境改造等服务的，可以申请减免残保金。

残保金安置残疾人比例要求

残保金安置残疾人比例是企业享受减免优惠的重要条件之一。根据2025年的政策，企业安置残疾人比例的要求如下：

• 大型企业：安置残疾人比例不低于1%。
• 中型企业：安置残疾人比例不低于1.5%。
• 小型企业：安置残疾人比例不低于2%。

需要注意的是，企业安置残疾人比例的计算方法是以企业上年度在职员工总数为基数，按照实际安置的残疾人人数占该基数的比例来计算。

总结

残保金安置残疾人减免优惠政策的实施，旨在鼓励企业积极承担社会责任，为残疾人提供更多就业机会。通过调整减免条件，提高残保金安置残疾人比例要求，我国政府进一步推动了残疾人事业的健康发展。企业应积极了解相关政策，合理利用减免优惠，为残疾人创造更好的工作环境，共同构建和谐社会。