做残保金减免的是什么机构 残保金减免如何做账

做残保金减免的是什么机构,残保金减免如何做账,什么叫残保金减免

在我国的社保体系中，残保金减免是一个重要的政策，旨在鼓励企业吸纳残疾人士就业，减轻企业负担。下面将详细介绍做残保金减免的机构、如何做账以及残保金减免的含义。

做残保金减免的机构

残保金减免的政策实施主体主要是地方税务局和社会保险基金管理局。具体到操作层面，以下机构负责残保金减免的具体工作：

1. 地方税务局：负责征收残保金，并对符合减免条件的企业进行审核和减免。 2. 社会保险基金管理局：负责管理社会保险基金，包括残保金的使用和监管。 3. 残疾人联合会：作为残疾人的代表机构，参与残保金减免政策的制定和实施。

这些机构共同协作，确保残保金减免政策的顺利执行。

残保金减免如何做账

残保金减免的会计处理需要遵循一定的规范。以下是一个基本的做账流程：

1. 确认减免条件：企业首先需要确认是否符合减免条件，如企业实际安排的残疾人就业比例达到或超过规定比例。 2. 计算减免金额：根据企业实际安排的残疾人就业人数和当地规定的减免标准，计算出应减免的残保金金额。 3. 会计分录： - 借：管理费用——残保金 - 贷：应交税费——应交残保金 4. 减免操作：向地方税务局提交减免申请，并按照税务局的要求提供相关证明材料。 5. 税务局审核：地方税务局对企业的申请进行审核，确认无误后进行减免操作。 6. 会计调整：在税务局审核通过后，进行会计调整： - 借：应交税费——应交残保金 - 贷：管理费用——残保金

什么叫残保金减免

残保金减免是指国家对安排残疾人就业比例达到或超过规定比例的企业，给予一定的减免残保金的政策。具体来说，包括以下内容：

1. 减免对象：依法缴纳残保金的企业。 2. 减免条件：企业实际安排的残疾人就业人数达到或超过规定的比例。 3. 减免方式：按实际缴纳的残保金的一定比例进行减免。 4. 减免期限：根据当地政策规定，减免期限可能有所不同。

残保金减免政策的实施，有助于鼓励企业积极吸纳残疾人士就业，促进社会和谐发展。