残保金减免是自动的吗 残保金减免如何做账

标题：残保金减免是自动的吗？残保金减免如何做账？

一、残保金减免是自动的吗？

残保金减免，即残疾人保障金减免，是指企业因雇佣残疾人而享受的税收优惠政策。关于残保金减免是否自动，这取决于具体情况。一般来说，符合条件的用人单位需要按照规定程序申请，而不是自动享受减免。

根据我国相关法律法规，用人单位在雇佣残疾人后，应当向当地残疾人联合会提交相关材料，申请残疾人保障金减免。如果审核通过，用人单位将可以享受相应的减免政策。因此，残保金减免并非自动享受，而是需要经过申请和审核的过程。

二、残保金减免如何做账？

残保金减免的账务处理是企业财务工作中的一项重要内容。以下是一些基本的账务处理步骤：

1. 首先，企业需要在会计科目中设立“残疾人保障金”科目，用于记录与残疾人保障金相关的收入和支出。

2. 当企业申请到残保金减免后，应将减免金额计入“残疾人保障金”科目。具体操作为，借记“应交税费——应交残疾人保障金”，贷记“残疾人保障金”。

3. 在实际支付残疾人保障金时，借记“残疾人保障金”，贷记“银行存款”或“库存现金”。

4. 如果企业在享受减免期间，实际支付的残疾人保障金超过减免金额，需要补缴差额部分。此时，借记“应交税费——应交残疾人保障金”，贷记“银行存款”或“库存现金”。

需要注意的是，残保金减免的具体账务处理可能因企业性质、会计准则等因素而有所不同，建议企业在实际操作中咨询专业会计人员或参考相关法律法规进行操作。

总结： 残保金减免并非自动享受，需要企业按照规定程序申请。在账务处理方面，企业应根据实际情况设立相应的会计科目，并按照规定的步骤进行操作。了解残保金减免的申请流程和账务处理方法，有助于企业更好地享受这项优惠政策。