残保金减免是什么意思什么叫残保金减免

admin 残保金知识 2025-06-21 11:49:38

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什么是残保金减免？

残保金减免，全称为残疾人就业保障金减免，是指国家对符合特定条件的用人单位，在缴纳残疾人就业保障金时给予的部分减免。残疾人就业保障金是为了促进残疾人就业，保障残疾人权益而设立的一种税费，由用人单位按照规定比例缴纳。

残保金减免旨在鼓励和促进用人单位积极吸纳残疾人就业，减轻企业的负担，提高残疾人在社会中的就业率。通过减免残保金，政府希望能够为企业创造一个更加公平、有利于残疾人就业的就业环境。

残保金减免并非所有企业都能享受，通常需要满足以下条件：

1. 依法设立：用人单位必须依法设立，具备合法的营业执照。 2. 依法缴纳：用人单位必须按照国家规定依法缴纳残疾人就业保障金。 3. 吸纳残疾人：用人单位必须吸纳一定数量的残疾人，并按照规定比例缴纳残保金。 4. 减免额度：根据用人单位吸纳残疾人数量和规定比例，可以享受不同程度的减免。

具体减免额度根据当地政府的政策有所不同，通常情况下，吸纳残疾人越多，减免的金额也越大。

什么叫残保金减免

残保金减免金额的计算方法通常如下：

1. 确定应缴纳金额：根据用人单位的工资总额和规定的缴费比例，计算出应缴纳的残保金金额。 2. 确定减免比例：根据用人单位吸纳残疾人的数量和规定比例，确定减免的比例。 3. 计算减免金额：将应缴纳金额乘以减免比例，得出减免金额。

例如，某企业工资总额为100万元，按规定应缴纳的残保金比例为2%，则应缴纳金额为2万元。若该企业吸纳了10名残疾人，根据当地政策，每吸纳一名残疾人可减免1%的残保金，则减免比例为10%，减免金额为0.2万元，实际应缴纳金额为1.8万元。

残保金减免政策对于促进残疾人就业、减轻企业负担、推动社会和谐发展具有重要意义：

1. 促进残疾人就业：通过减免残保金，鼓励企业吸纳更多残疾人，提高残疾人的就业率。 2. 减轻企业负担：为企业提供一定的财政支持，减轻企业的运营成本。 3. 推动社会和谐：通过残保金减免，促进社会公平，构建和谐社会。

总之，残保金减免是一项旨在促进残疾人就业、减轻企业负担、推动社会和谐发展的政策。了解残保金减免的相关知识，对于用人单位和残疾人来说，都具有重要的现实意义。