商会的残保金没有减免吗 协会要交残保金吗

商会的残保金没有减免吗？

随着我国残疾人事业的不断发展，残保金（残疾人就业保障金）作为一项重要的社会保障政策，旨在促进残疾人平等就业，保障残疾人权益。然而，许多企业和机构对于残保金的减免政策、缴纳对象等问题仍存在疑惑。本文将针对商会是否可以减免残保金、协会是否需要缴纳残保金以及残保金与工会费的关系进行探讨。

协会要交残保金吗？

首先，我们来解答“协会要交残保金吗”的问题。根据我国相关法律法规，残保金的缴纳对象为在中国境内注册的各类企业、事业单位、社会团体和其他组织。协会作为一种社会团体，只要其符合缴纳条件，就需要依法缴纳残保金。

协会缴纳残保金的标准和比例，通常由当地政府根据实际情况制定。一般情况下，缴纳标准会根据企业或机构的职工人数、职工工资总额等因素来确定。具体到协会，如果其符合缴纳条件，就需要按照规定缴纳残保金。

残保金工会费的关系

接下来，我们来看残保金与工会费的关系。残保金和工会费都是社会保障基金的一部分，但它们的作用和用途有所不同。

残保金主要用于支持残疾人就业、培训和保障残疾人的权益，而工会费则主要用于维护职工的合法权益，开展职工活动等。两者在性质上有所区别，但在缴纳时，部分企业或机构可能会将两者合并缴纳。

商会的残保金没有减免吗？

关于商会的残保金是否可以减免，这需要根据具体情况进行判断。根据我国相关法律法规，符合以下条件的企业或机构可以申请减免残保金：

1. 年度缴纳的残保金数额较大，企业或机构经营困难； 2. 企业或机构已经为残疾人提供就业岗位，但未能达到规定比例； 3. 企业或机构已经为残疾人提供就业岗位，但残疾人无法胜任工作。

对于商会来说，如果其符合上述条件之一，可以申请减免残保金。但需要注意的是，减免申请需要经过当地残疾人联合会和财政部门的审核批准。

总之，残保金作为一项重要的社会保障政策，对于促进残疾人平等就业、保障残疾人权益具有重要意义。企业和机构应当依法缴纳残保金，同时也可以根据自身情况申请减免。对于协会而言，了解残保金的缴纳对象、标准和减免政策，有助于其更好地履行社会责任。