陕西西安残保金减免政策 陕西残保金如何计算

陕西西安残保金减免政策

随着我国社会保障体系的不断完善，残疾人保障金（以下简称“残保金”）政策也在不断调整。近日，陕西省西安市发布了关于残保金减免的新政策，旨在减轻企业负担，促进残疾人就业。本文将为您详细介绍陕西残保金减免政策、计算方式以及2025年的新政策公告。

陕西残保金如何计算

首先，我们来了解一下陕西残保金是如何计算的。残保金是按照企业职工工资总额的一定比例征收的，旨在鼓励企业安排残疾人就业。具体计算公式如下：

残保金 = 企业职工工资总额 × 残保金征收比例

其中，残保金征收比例根据企业职工中残疾人数的比例而定。具体比例如下：

- 残疾人人数占企业职工总数的1%以上（含1%），征收比例为1.5%； - 残疾人人数占企业职工总数的0.5%至1%（不含1%），征收比例为1.0%； - 残疾人人数占企业职工总数的0.1%至0.5%（不含0.5%），征收比例为0.5%； - 残疾人人数占企业职工总数的0%至0.1%（不含0.1%），征收比例为0.1%。

陕西残保金2025年新政策公告

为贯彻落实国家关于减轻企业负担、促进残疾人就业的政策精神，西安市于2025年发布了新的残保金政策。以下是新政策的主要内容：

1. 减免范围扩大

新政策规定，对于符合条件的用人单位，可享受全额减免残保金的政策。具体条件如下：

- 安排残疾人就业达到在职职工总数1%以上（含1%）的用人单位； - 安排1名以上残疾人就业的用人单位； - 新成立且未安排残疾人就业的用人单位，在成立后的3年内，可享受全额减免残保金的政策。

2. 减免期限延长

新政策规定，符合条件的用人单位可享受最长3年的全额减免残保金政策。减免期限自用人单位符合条件之日起计算。

3. 加强监督检查

为确保减免政策的落实，西安市将加强对用人单位的监督检查，对违规行为将依法进行处理。

结语

陕西西安市残保金减免政策的出台，有助于减轻企业负担，促进残疾人就业。企业应关注相关政策动态，积极履行社会责任，为残疾人提供更多就业机会。同时，也希望广大残疾人朋友能够把握机遇，努力实现自身价值。