江西残保金减免优惠政策 江西残保金减免优惠政策有哪些

江西残保金减免优惠政策

随着我国社会经济的快速发展，残疾人保障工作日益受到重视。为了进一步减轻企业负担，鼓励企业积极吸纳残疾人就业，江西省政府出台了一系列残保金减免优惠政策。本文将为您详细介绍江西残保金减免优惠政策的具体内容，以及残保金的计算方法。

残保金减免优惠政策有哪些

1. 减免对象：江西残保金减免政策适用于在江西省行政区域内缴纳残保金的所有企业、事业单位和社会团体。

2. 减免比例：对于依法安排残疾人就业的企业，残保金可按照实际安排残疾人就业人数与在职职工总数的比例减免。具体减免比例为：

- 实际安排残疾人就业人数达到在职职工总数1%以上的，减免比例不低于90%； - 实际安排残疾人就业人数达到在职职工总数1.5%以上的，减免比例不低于95%； - 实际安排残疾人就业人数达到在职职工总数2%以上的，减免比例不低于100%。

3. 申报程序：企业需按照当地税务机关的规定，提交相关资料，经审核后，方可享受减免政策。

4. 政策期限：江西省残保金减免政策自2023年起实施，具体期限以政府发布的文件为准。

5. 其他优惠政策：对于困难企业，政府还将提供一定的临时性减免措施，具体包括：

- 对年销售收入低于1000万元的小型微利企业，可减免50%的残保金； - 对受疫情影响较大的行业，可减免50%的残保金。

残保金如何计算

残保金的计算方法如下：

1. 计算基数：残保金的计算基数为企业上年度在岗职工月均工资总额。

2. 计算比例：根据企业实际安排残疾人就业人数与在职职工总数的比例，确定减免比例。

3. 计算公式：残保金=计算基数×残保金缴纳比例×(1-减免比例)。

例如，某企业上年度在岗职工月均工资总额为10万元，实际安排残疾人就业人数为10人，在职职工总数为100人。根据上述政策，该企业可享受90%的减免比例。则其应缴纳的残保金为：

残保金=10万元×1.5%（残保金缴纳比例）×（1-90%）=1500元。

总结

江西残保金减免优惠政策的实施，对于减轻企业负担、促进残疾人就业具有重要意义。企业应充分利用这一政策，积极安排残疾人就业，共同营造良好的社会氛围。同时，政府部门也应加大对残保金减免政策的宣传力度，确保政策落到实处。