河南省残保金减免政策 河南省残保金比例
河南省残保金减免政策
河南省作为我国中部地区的重要省份，一直致力于推动残疾人事业的健康发展。为了减轻企业负担，鼓励企业吸纳残疾人就业，河南省出台了一系列残保金减免政策。本文将详细介绍河南省残保金的比例、缴纳计算方法以及相关减免政策。
河南省残保金比例
河南省残保金的比例是根据企业上一年度工资总额的一定比例征收的。具体比例为：
- 一般企业：1.5% - 机关、事业单位：1.5% - 社会团体、民办非企业单位：1.5%
需要注意的是，残保金的比例可能会根据国家政策调整而发生变化。
河南省残保金缴纳计算方法
河南省残保金的缴纳计算方法如下：
1. 确定企业上一年度工资总额：企业需要根据实际发放给员工的工资总额来确定。 2. 计算残保金缴纳金额：将上一年度工资总额乘以残保金比例，即可得到应缴纳的残保金金额。 3. 缴纳残保金：企业在规定的时间内，按照计算出的金额缴纳残保金。
例如，某企业上一年度工资总额为1000万元，那么该企业应缴纳的残保金金额为：
1000万元 × 1.5% = 15万元
河南省残保金减免政策
为了进一步减轻企业负担，河南省出台了一系列残保金减免政策，具体如下：
1. 减免对象
- 新招用残疾人人数超过在职职工总数1%以上的用人单位； - 按规定安排残疾人就业，且安置比例达到在职职工总数1%以上的用人单位； - 安排就业困难残疾人，且安置比例达到在职职工总数1%以上的用人单位。
2. 减免比例
- 对上述减免对象，可按实际缴纳的残保金金额给予全额减免； - 对未达到减免条件的用人单位，可按实际缴纳的残保金金额给予一定比例的减免。
3. 减免期限
- 减免期限为3年，减免期满后，如用人单位继续符合减免条件，可继续申请减免。
总结
河南省残保金减免政策的实施，有助于减轻企业负担，鼓励企业吸纳残疾人就业，推动残疾人事业的健康发展。企业应密切关注相关政策动态，合理利用减免政策，为残疾人创造更多就业机会。
