湖北常见残保金减免条件 湖北常见残保金减免条件是什么
湖北常见残保金减免条件概述
湖北省作为我国中部地区的重要省份，一直致力于推动残疾人保障工作的开展。其中，残保金减免政策是残疾人保障体系的重要组成部分。本文将详细介绍湖北常见残保金减免条件，帮助广大企业和个人了解相关政策。
残保金，全称为残疾人就业保障金，是国家为促进残疾人平等就业，保障残疾人权益而设立的一种专项资金。根据相关政策，符合条件的用人单位可以申请减免残保金。以下是湖北常见的残保金减免条件。
一、用人单位减免条件
1. 企业减免条件
（1）安置残疾人人数达到在职职工总数的1.5%以上（含1.5%），可申请全额减免残保金。
（2）安置残疾人人数达到在职职工总数的1%以上，不足1.5%的，按照实际安置人数按比例减免残保金。
（3）安置一名残疾人，可减免相当于该残疾人工资总额的残保金。
2. 个体工商户减免条件
（1）安置残疾人人数达到在职职工总数的1.5%以上（含1.5%），可申请全额减免残保金。
（2）安置残疾人人数达到在职职工总数的1%以上，不足1.5%的，按照实际安置人数按比例减免残保金。
二、减免程序
1. 提交申请
用人单位或个体工商户需向当地残疾人联合会提交减免残保金的申请，并提供相关证明材料。
2. 审核审批
残疾人联合会将对申请材料进行审核，符合减免条件的，将予以批准。
3. 减免执行
经批准减免的残保金，将在下一个缴费周期内执行减免政策。
三、其他减免条件
1. 国家级、省级残疾人福利机构安置残疾人的，可申请全额减免残保金。
2. 残疾人自主创业，符合国家相关政策规定的，可申请减免残保金。
3. 残疾人参加职业技能培训、就业创业指导等，符合国家相关政策规定的，可申请减免残保金。
以上就是湖北常见的残保金减免条件。需要注意的是，具体减免政策可能会有所调整，请以当地残疾人联合会发布的最新政策为准。
