19年残保金减免多少 19年残保金征收标准是什么

19年残保金减免情况分析

近年来，我国政府高度重视残疾人权益保障工作，积极推动残疾人事业的发展。其中，残保金（残疾人就业保障金）的征收和减免政策一直是社会关注的焦点。本文将针对2019年的残保金减免情况及征收标准进行详细解读。

19年残保金减免比例及金额

2019年，我国政府对残保金实施了一系列减免政策，旨在减轻企业负担，鼓励企业吸纳残疾人就业。根据相关政策，19年残保金减免比例最高可达90%，具体减免金额根据企业实际情况而定。

19年残保金征收标准

#### 残保金征收范围

残保金征收范围主要包括：用人单位、个体工商户、民办非企业单位等。其中，用人单位是指在中国境内设立的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等。

#### 残保金征收标准

1. 征收比例：残保金征收比例为用人单位在职职工工资总额的1.5%。

2. 征收基数：征收基数为用人单位在职职工工资总额，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

3. 征收期限：残保金按月征收，每月征收一次。

4. 减免条件：对于符合以下条件的企业，可以申请减免残保金： - 在职职工中残疾人比例达到1.5%以上的； - 新增残疾人就业的； - 为残疾人提供就业岗位，并签订一年以上劳动合同的； - 按时足额缴纳残保金的。

19年残保金减免政策效果

2019年，我国政府通过实施残保金减免政策，有效减轻了企业负担，促进了残疾人就业。以下是部分政策效果：

1. 企业负担减轻：减免政策使得企业在缴纳残保金时负担减轻，有利于企业持续发展。

2. 残疾人就业增加：减免政策鼓励企业吸纳残疾人就业，提高了残疾人的就业率。

3. 社会和谐稳定：通过实施减免政策，有利于维护社会和谐稳定，推动残疾人事业的发展。

总结

2019年，我国政府对残保金实施了一系列减免政策，旨在减轻企业负担，促进残疾人就业。通过对残保金征收标准的详细解读，我们可以了解到政策的具体内容和实施效果。未来，政府将继续关注残疾人权益保障工作，不断完善相关政策，推动残疾人事业的发展。

（注：图片仅供参考，具体政策以官方发布为准。）