江苏个人残保金减免条件 江苏省残疾人保障金

江苏个人残保金减免条件详解

残疾人保障金，又称残保金，是政府为保障残疾人权益而设立的一种社会保障制度。近年来，江苏省政府为了减轻企业负担，促进残疾人事业的发展，出台了一系列的残保金减免政策。以下是关于江苏省个人残保金减免条件的详细介绍。

江苏省残疾人保障金政策概述

江苏省残疾人保障金是指用人单位按照规定缴纳的，用于保障残疾人权益的一种社会保障基金。根据江苏省的相关政策，以下情况可以申请减免个人残保金：

1. 用人单位吸纳残疾人就业

用人单位吸纳残疾人就业，并签订劳动合同，缴纳社会保险的，可以申请减免残保金。具体减免比例根据吸纳残疾人就业的数量和用人单位缴纳的社会保险费金额确定。

2. 特定行业和地区减免

对于一些特定行业和地区，政府会给予一定的残保金减免政策。例如，对于吸纳残疾人就业较多的企业，或者位于经济欠发达地区的用人单位，可以申请一定的减免。

3. 残疾人创业扶持

对于残疾人自主创业，政府会提供一定的残保金减免政策。残疾人创业项目符合国家产业政策和残疾人事业发展方向的，可以申请减免。

4. 残疾人培训机构和就业服务

残疾人培训机构和就业服务单位，在为残疾人提供培训和服务的过程中，可以申请减免残保金。这些机构和服务单位应当具备合法资质，且所提供的培训和服务符合残疾人需求。

江苏省残保金申报截止日期

为了确保残保金减免政策的顺利实施，江苏省规定了残保金申报的截止日期。用人单位应当按照规定的时间节点，向当地残疾人联合会或者社会保险经办机构申报残保金减免事宜。具体申报截止日期如下：

1. 每年3月31日前

用人单位应当于每年3月31日前，向当地残疾人联合会或者社会保险经办机构申报上一年度的残保金减免事宜。

2. 每年9月30日前

用人单位应当于每年9月30日前，向当地残疾人联合会或者社会保险经办机构申报当年度残保金减免事宜。

总结来说，江苏省残疾人保障金减免政策旨在减轻企业负担，促进残疾人事业发展。用人单位和个人应密切关注相关政策动态，及时申报，以享受相应的减免待遇。