关于减免残保金条件 减免残保金怎么做账

关于减免残保金条件

残疾人保障金（简称残保金）是我国为保障残疾人权益而设立的一种社会保障基金。近年来，为了减轻企业负担，国家出台了一系列减免残保金的政策。那么，关于减免残保金的条件有哪些呢？以下是具体内容：

1. 企业依法缴纳残保金，且连续缴纳满一年的。

2. 企业吸纳残疾人就业比例达到当地规定标准的。

3. 企业为残疾人提供就业培训、就业服务等，取得显著成效的。

4. 企业在残疾人保障金征收期间，因不可抗力原因导致经营困难的。

5. 企业自愿减免残保金，并承诺履行社会责任的。

减免残保金怎么做账

减免残保金的企业需要按照以下步骤进行做账：

1. 确认减免条件：首先，企业需要核实自己是否符合减免条件，包括吸纳残疾人就业比例、缴纳期限等。

2. 提交申请：企业向当地残疾人联合会提交减免申请，并提供相关证明材料。

3. 审核批准：残疾人联合会审核企业提交的申请，对符合条件的给予批准。

4. 减免账务处理：企业按照批准的减免金额，在账务上进行处理。

5. 报告公示：企业需要在规定时间内向税务部门报告减免情况，并在企业内部进行公示。

在账务处理过程中，企业通常采用以下方法进行减免残保金的会计处理：

1. 在“其他应付款”科目下设置“残疾人保障金减免”明细科目。

2. 当企业符合减免条件并得到批准后，将减免的金额从“残疾人保障金”科目转入“其他应付款——残疾人保障金减免”科目。

3. 在申报纳税时，将减免的金额从“其他应付款——残疾人保障金减免”科目转入“应交税费”科目。

残保减免金政策

残保减免金政策是国家为鼓励企业吸纳残疾人就业，减轻企业负担而出台的一系列政策措施。以下是部分相关政策内容：

1. 对吸纳残疾人就业比例达到规定标准的企业，给予一定比例的残保金减免。

2. 对为残疾人提供就业培训、就业服务的企业，给予一定的补贴。

3. 对残疾人自主创业的企业，给予税收减免、贷款贴息等优惠政策。

4. 对残疾人保障金征收过程中，因不可抗力导致经营困难的企业，可申请减免残保金。

5. 对自愿减免残保金的企业，鼓励其履行社会责任，给予一定的政策支持。

总之，减免残保金政策旨在促进残疾人就业，减轻企业负担，实现社会和谐。企业应积极了解相关政策，合理利用减免政策，为残疾人提供更多就业机会。