什么情况减免残保金 如何申请减免残保基金

什么情况减免残保金

残疾人保障金（以下简称“残保金”）是国家为促进残疾人就业，保障残疾人权益而设立的一种社会保障制度。根据相关政策，以下情况下可以申请减免残保金：

如何申请减免残保基金

#### 1. 符合减免条件的企业

首先，企业需要确认自己是否符合减免条件。根据《残疾人保障金征收使用管理办法》，以下情况可以申请减免残保金：

- 企业依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。 - 企业依法安置残疾人，并达到国家规定的安置比例。 - 企业因自然灾害、事故等不可抗力因素导致生产经营困难，无法按时缴纳残保金。

#### 2. 减免申请流程

企业符合减免条件后，可以通过以下流程申请减免残保金：

1. 准备相关材料：包括企业营业执照、税务登记证、社会保险登记证、残疾人安置证明等。 2. 提交申请：将准备好的材料提交给当地残疾人联合会或社会保险经办机构。 3. 审查审批：相关部门对企业提交的材料进行审查，确认是否符合减免条件。 4. 出具减免决定：经审查合格后，相关部门将出具减免决定书。 5. 缴纳剩余残保金：企业在收到减免决定书后，按照规定缴纳剩余的残保金。

什么情况下免征残疾人保证金

除了减免残保金外，还有一些情况下可以免征残疾人保证金：

#### 1. 残疾人自主创业

对于残疾人自主创业的情况，可以申请免征残疾人保证金。具体条件如下：

- 残疾人本人为法定代表人或主要负责人。 - 创业项目符合国家产业政策，有利于残疾人事业发展。 - 创业项目具有可持续性，能够带动其他残疾人就业。

#### 2. 残疾人就业援助

对于残疾人就业援助机构，可以申请免征残疾人保证金。具体条件如下：

- 机构依法设立，专门从事残疾人就业援助工作。 - 机构具有健全的内部管理制度，能够确保保证金的使用。 - 机构提供的就业援助服务符合国家规定标准。

总结

残保金的减免和免征政策旨在鼓励企业安置残疾人，促进残疾人就业，保障残疾人权益。企业应积极了解相关政策，合理申请减免和免征，共同为残疾人创造更好的就业环境。