残保金减免政策规定 残保金减免优惠政策

残保金减免政策规定

残保金减免优惠政策概述

残保金，即残疾人就业保障金，是国家为促进残疾人就业，保障残疾人权益而设立的一种社会保障制度。近年来，我国政府为了减轻企业负担，激发市场活力，出台了一系列的残保金减免政策。本文将为您详细介绍残保金减免政策规定，以及最新的优惠政策。

残保金减免政策规定

#### 1. 减免对象

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，以下企业可以申请减免残保金：

- 国家法定减免企业； - 纳税人所在地区当年残疾人比例达到或超过规定比例的企业； - 纳税人所在地区当年新增残疾人就业人数达到或超过规定人数的企业； - 纳税人所在地区当年残疾人创业项目达到或超过规定数量的企业。

#### 2. 减免标准

残保金的减免标准根据企业所在地区、行业和规模等因素确定。具体减免比例如下：

- 对于当年残疾人比例达到或超过规定比例的企业，可以按照实际缴纳金额的一定比例减免； - 对于当年新增残疾人就业人数达到或超过规定人数的企业，可以按照新增残疾人就业人数的一定比例减免； - 对于当年残疾人创业项目达到或超过规定数量的企业，可以按照创业项目数量的一定比例减免。

#### 3. 减免程序

企业申请减免残保金，需按照以下程序进行：

- 提交相关材料，包括企业营业执照、税务登记证、残疾人职工名册等； - 向所在地残疾人联合会提出申请； - 残疾人联合会审核通过后，通知企业办理减免手续； - 企业按照减免后的金额缴纳残保金。

残保金减免优惠政策

#### 1. 一次性减免政策

为鼓励企业积极吸纳残疾人就业，政府对首次吸纳残疾人就业的企业给予一次性减免残保金的政策。减免金额根据吸纳的残疾人数量和地区标准确定。

#### 2. 税收优惠

对企业减免的残保金，可以计入企业的成本费用，在计算企业所得税时予以扣除。

#### 3. 社保补贴

政府对企业减免的残保金，可以用于补贴企业为残疾人提供的社保费用，减轻企业负担。

总结

残保金减免政策是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在鼓励企业吸纳残疾人就业，保障残疾人权益。了解残保金减免政策规定和最新优惠政策，有助于企业减轻负担，促进残疾人事业发展。