深圳年残保金如何减免 深圳残保金比例

深圳年残保金如何减免

在深圳市，为了促进残疾人就业，鼓励企业承担社会责任，深圳市实施了残保金制度。然而，对于一些企业来说，残保金支出可能成为负担。因此，深圳市也提供了一系列的减免优惠政策。以下是对深圳年残保金减免的具体说明。

深圳残保金比例

深圳残保金的比例是根据企业员工的平均工资来计算的。一般来说，残保金的比例为员工工资总额的1.5%。这意味着，如果一家企业的员工平均工资为每月1万元，那么该企业每月需缴纳的残保金约为150元。

深圳残保金减免优惠政策

为了减轻企业的负担，深圳市政府制定了一系列的残保金减免优惠政策。以下是其中的一些主要措施：

1. 符合条件的减免

对于一些符合条件的用人单位，可以申请减免残保金。具体条件如下：

- 企业在上一年度安置残疾人达到规定比例的，可以申请全额减免。 - 企业在上一年度安置残疾人未达到规定比例，但愿意增加安置残疾人比例的，可以申请按比例减免。

2. 残疾人安置补贴

对于愿意安置残疾人的企业，深圳市政府会给予一定的补贴。补贴标准根据安置的残疾人数量和残疾等级确定。

3. 纳税人减免

对于一些特殊行业和类型的企业，如高新技术企业、小微企业等，可以申请减免残保金。具体减免标准由深圳市税务局和残疾人联合会共同制定。

4. 财政补助

深圳市政府对符合条件的用人单位给予财政补助，用于支持其安置残疾人的工作。补助标准根据企业的实际情况和残疾人安置数量来确定。

申请流程

企业如需申请减免残保金，需按照以下流程操作：

1. 准备相关材料，如企业营业执照、残疾人安置证明等。 2. 向当地残疾人联合会提交申请。 3. 残疾人联合会审核申请材料，对符合条件的企业予以公示。 4. 公示无异议后，由残疾人联合会出具减免证明。 5. 企业凭减免证明向当地税务局申请减免。

通过以上措施，深圳市旨在减轻企业负担，同时鼓励更多企业参与到残疾人安置工作中来，共同促进社会的和谐发展。