北京单位残保金减免服务 北京单位残保金减免服务规定

北京单位残保金减免服务

随着我国社会经济的不断发展，残疾人保障事业也得到了越来越多的关注。为了鼓励企业积极承担社会责任，国家推出了针对北京单位的残保金减免政策。本文将为您详细介绍北京单位残保金减免服务、规定以及征收比例等相关内容。

北京单位残保金减免服务规定

#### 减免对象

北京单位残保金减免服务主要针对依法缴纳残保金的企业。根据规定，以下几种情况可以申请减免：

1. 按时足额缴纳残保金的企业； 2. 创新残疾人工作岗位，提高残疾人就业率的企业； 3. 积极参与残疾人事业，为残疾人提供就业培训、职业介绍等服务的单位。

#### 减免标准

残保金减免标准根据企业缴纳比例和减免条件确定。具体如下：

1. 减免比例：按照企业实际缴纳比例的一定比例进行减免； 2. 减免额度：根据企业缴纳金额的一定比例进行减免。

#### 减免流程

企业申请残保金减免需按照以下流程进行：

1. 企业向所在地残疾人联合会提出申请； 2. 残疾人联合会审核企业申请材料； 3. 审核通过后，企业按照规定缴纳残保金； 4. 残疾人联合会将减免信息反馈给企业。

北京残保金征收比例

#### 征收比例

北京残保金征收比例按照企业上年度职工工资总额的一定比例征收。具体比例为：

1. 1%：针对上年度职工工资总额低于北京市上年度职工平均工资的企业； 2. 1.5%：针对上年度职工工资总额高于北京市上年度职工平均工资的企业。

#### 征收范围

残保金征收范围包括企业、机关、事业单位、社会团体等所有用人单位。

结语

北京单位残保金减免服务政策的实施，旨在鼓励企业积极承担社会责任，提高残疾人就业率。企业应充分利用这一政策，为残疾人提供更多就业机会，共同推动我国残疾人保障事业的发展。

通过了解北京单位残保金减免服务、规定以及征收比例，企业可以更好地把握政策红利，为残疾人事业贡献力量。同时，这也体现了我国政府对残疾人权益保障的重视，以及全社会对残疾人群体的关爱。