浙江常见残保金如何减免 残保金 浙江

浙江常见残保金减免政策详解

残疾人保障金（简称残保金）是我国为了保障残疾人权益、促进残疾人就业而设立的一种社会保险。浙江省作为经济发达地区，对残保金的缴纳和减免有着严格的规定。本文将为您详细介绍浙江常见残保金的减免政策。

一、残保金减免的条件

根据《浙江省残疾人保障金征收使用管理办法》，符合以下条件的企业和个人可以申请减免残保金：

1. 依法设立，具有独立法人资格，且在浙江省境内注册登记的企业。
2. 依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
3. 企业职工人数在100人以下，且残疾人职工人数占企业职工总人数的比例达到1%以上的。
4. 其他法律法规规定可以减免的情形。

二、残保金减免的额度

残保金的减免额度根据企业职工人数和残疾人职工人数的比例来确定。具体减免额度如下：

1. 职工人数在100人以下的企业，残疾人职工人数每增加1人，可以减免1个月的上年度残保金。
2. 职工人数在100人以上的企业，残疾人职工人数每增加1人，可以减免0.5个月的上年度残保金。

三、残保金申报缴纳流程

残保金的申报缴纳流程如下：

1. 企业应在每年3月底前，向当地残疾人联合会提交《浙江省残疾人保障金申报表》和相关证明材料。
2. 残疾人联合会审核通过后，将审核结果告知企业。
3. 企业应在规定的时间内，按照审核结果缴纳残保金。
4. 如企业对审核结果有异议，可以在规定的时间内向当地残疾人联合会申请复核。

以下是一张关于浙江残保金政策的图片，供您参考。

四、注意事项

企业在申报缴纳残保金时，应注意以下几点：

• 确保申报材料的真实性和完整性。
• 按时足额缴纳残保金，以免产生滞纳金。
• 如有疑问，可咨询当地残疾人联合会或相关部门。

总之，浙江残保金的减免政策旨在鼓励企业积极履行社会责任，促进残疾人就业。企业应充分利用相关政策，合理减免残保金，减轻企业负担。