残保金优惠减免计算 残保金减免优惠政策等级

残保金优惠减免计算

残保金，即残疾人就业保障金，是我国为了鼓励企业安置残疾人就业而设立的一种税收优惠政策。随着政策的不断完善，越来越多的企业可以享受到残保金的优惠减免。本文将为您详细介绍残保金优惠减免的计算方法、优惠政策等级以及相关政策。

残保金减免优惠政策等级

首先，我们来了解一下残保金减免的优惠政策等级。根据我国相关法律法规，残保金的减免优惠政策分为三个等级：

1. 一级减免：对于安置残疾人比例达到或超过本单位在职职工总数1.5%的企业，可以享受全额减免。 2. 二级减免：对于安置残疾人比例达到本单位在职职工总数1%至1.5%的企业，可以享受50%的减免。 3. 三级减免：对于安置残疾人比例达到本单位在职职工总数0.5%至1%的企业，可以享受30%的减免。

残保金优惠减免计算方法

了解了优惠政策等级后，接下来我们来探讨如何计算残保金的优惠减免。以下是残保金优惠减免的计算方法：

1. 计算企业应缴纳的残保金：首先，需要计算企业应缴纳的残保金。计算公式为：企业应缴纳的残保金 = （企业在职职工总数 × 残保金征收比例）- （企业安置残疾人总数 × 残保金征收比例）。

2. 根据优惠政策等级确定减免比例：根据企业安置残疾人的比例，确定对应的减免比例。

3. 计算实际应缴纳的残保金：实际应缴纳的残保金 = 企业应缴纳的残保金 × （1 - 减免比例）。

残保金优惠减免计算表

为了方便企业更好地理解和应用残保金优惠减免政策，下面提供一份残保金优惠减免计算表，供参考：

| 安置残疾人比例 | 残保金征收比例 | 一级减免 | 二级减免 | 三级减免 | | :--------------: | :--------------: | :------: | :------: | :------: | | 1.5%以上 | 1.5% | 0% | 0% | 0% | | 1%至1.5%之间 | 1.5% | 0% | 50% | 30% | | 0.5%至1%之间 | 1.5% | 0% | 0% | 30% | | 0.5%以下 | 1.5% | 0% | 0% | 0% |

通过以上表格，企业可以根据自己的实际情况，计算出应缴纳的残保金以及可享受的减免金额。

总结

残保金优惠减免政策旨在鼓励企业安置残疾人就业，减轻企业负担。了解残保金优惠减免的计算方法、优惠政策等级以及相关政策，对于企业来说具有重要意义。希望本文能为企业提供有益的参考。