残保金按90%减免 残保金减免怎么算
标题：残保金按90%减免，残保金减免怎么算，2025年残保金是否减免
残保金减免政策概述
近年来，我国政府为了鼓励企业吸纳残疾人就业，减轻企业负担，出台了一系列的残保金减免政策。其中，2023年起，残保金按90%减免的政策受到了广泛关注。这一政策旨在帮助企业在承担社会责任的同时，减轻财务压力，促进残疾人就业。残保金减免计算方法
残保金减免的计算方法相对简单。首先，需要计算企业应缴纳的残保金总额。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，企业应缴纳的残保金总额为上一年度企业职工工资总额的1.5%。具体计算公式如下：
计算出应缴纳的残保金总额后，根据政策，企业可以享受90%的减免。即实际应缴纳的残保金为计算出的总额的10%。例如，某企业上一年度职工工资总额为1000万元，则应缴纳的残保金总额为1000万元×1.5% = 15万元。按照90%减免政策，企业实际应缴纳的残保金为15万元×10% = 1.5万元。
2025年残保金减免政策展望
关于2025年残保金是否减免的问题，目前尚无官方明确消息。但从我国政府近年来对残疾人事业的重视程度来看，2025年继续实施残保金减免政策的可能性较大。这一政策不仅有助于减轻企业负担，还能促进残疾人就业，实现社会和谐。然而，需要注意的是，残保金减免政策的具体实施细节可能会根据国家宏观经济形势、就业市场需求等因素进行调整。因此，企业在享受减免政策的同时，也应密切关注相关政策动态，确保自身权益不受影响。