北京残保金减免时间 北京残保金减免时间规定

标题：北京残保金减免时间及规定详解

近年来，我国政府高度重视残疾人事业的发展，为了鼓励企业吸纳残疾人就业，减轻企业负担，北京市对残保金（残疾人就业保障金）进行了减免。本文将为您详细介绍北京残保金的减免时间、规定以及征收情况。

一、北京残保金减免时间

北京残保金的减免时间主要分为以下几种情况：

1.

年度减免：根据北京市残疾人联合会和财政部门的规定，企业可在年度内申请减免残保金。具体减免时间由企业所在地的残疾人联合会和财政部门确定。

2.

一次性减免：对于新成立的企业，在成立后的三年内，可以申请一次性减免残保金。

3.

特殊情况减免：对于因自然灾害、重大疾病等特殊情况导致企业无法正常缴纳残保金的企业，可向残疾人联合会和财政部门申请减免。

二、北京残保金减免规定

北京残保金的减免规定如下：

1.

企业应按照国家规定缴纳残保金，但减免政策允许企业在一定条件下申请减免。

2.

企业申请减免残保金时，需提供相关证明材料，如企业吸纳残疾人就业的证明、特殊情况说明等。

3.

残疾人联合会和财政部门将对企业的申请进行审核，符合条件的将予以减免。

4.

减免后的残保金，企业应在规定的时间内补缴，以免影响企业的信用记录。

三、北京残保金征收

北京残保金的征收标准如下：

1.

按企业上一年度职工工资总额的一定比例征收，具体比例为1.5%。

2.

对于未按规定缴纳残保金的企业，将按照规定进行处罚，包括加收滞纳金、罚款等。

3.

企业缴纳残保金后，可凭相关凭证享受税收优惠政策。

总之，北京残保金的减免时间和规定旨在减轻企业负担，鼓励企业吸纳残疾人就业。企业应充分了解相关政策，合理利用减免政策，共同推动残疾人事业的发展。