公司残保金减免平台 残保金减免企业要给残疾人缴纳什么社保

公司残保金减免平台：残保金减免企业要给残疾人缴纳什么社保，残保金减免如何做账

随着我国社会经济的不断发展，残保金（残疾人就业保障金）的减免政策逐渐完善，旨在鼓励企业积极吸纳残疾人士，促进社会和谐。本文将围绕“公司残保金减免平台”、“残保金减免企业要给残疾人缴纳什么社保”以及“残保金减免如何做账”三个方面进行探讨。

残保金减免企业要给残疾人缴纳什么社保

残保金减免政策要求企业在吸纳残疾人员工时，需要为其缴纳相应的社会保险。根据我国相关法律法规，企业需为残疾人缴纳以下几种社保：

1. 基本养老保险：保障残疾人在退休后能够享有基本的生活保障。 2. 基本医疗保险：确保残疾人在生病时能够获得必要的医疗保障。 3. 失业保险：为残疾人提供失业保障，减轻其生活压力。 4. 工伤保险：保障残疾人在工作中发生意外伤害时的权益。

这些社保的缴纳，不仅体现了企业对残疾人的关爱，也是企业履行社会责任的体现。

残保金减免如何做账

企业在享受残保金减免政策时，需要正确进行账务处理。以下是一些基本的账务处理步骤：

1. 确认减免资格：企业首先需要确认自身是否符合残保金减免条件，包括吸纳残疾人数量、残疾等级等。 2. 计算减免金额：根据相关政策，企业可以按照一定比例减免残保金。具体减免金额需要根据企业吸纳残疾人数量和当地政策进行计算。 3. 会计处理： - 减免金额计入“其他应付款”科目。 - 每期缴纳残保金时，从“其他应付款”科目中扣除。 - 如果企业实际缴纳的残保金超过减免金额，超出部分计入“营业外收入”。

以下是一张图解，展示了残保金减免企业要给残疾人缴纳的社保种类：

4. 税务申报：企业在享受残保金减免政策时，需要按照规定向税务机关申报，并提供相关证明材料。

通过以上步骤，企业可以正确享受残保金减免政策，同时确保账务处理的合规性。

总之，残保金减免政策是促进社会和谐、体现企业社会责任的重要举措。企业应积极履行义务，为残疾人提供合适的岗位和保障，同时正确处理账务，确保政策的顺利实施。