残保金减免征收 残保金减免如何做账

残保金减免征收

残保金，即残疾人就业保障金，是国家为了鼓励企业安置残疾人就业，减轻企业负担而设立的一种税收优惠政策。近年来，随着政策的不断完善，残保金的减免范围和力度也在逐步扩大。本文将为您详细解析残保金减免的相关政策和如何进行账务处理。

残保金减免如何做账

#### 1. 了解政策

在进行残保金减免的账务处理之前，首先需要了解相关政策。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，企业可以在缴纳残保金时申请减免。具体减免条件包括：

- 安置残疾人比例达到规定比例的企业； - 安置残疾人员较多的企业； - 对安置残疾人工作做出显著成绩的企业。

#### 2. 确定减免金额

企业在了解政策后，需要根据自身情况确定可以减免的金额。减免金额的计算公式为：

减免金额 = 应缴纳残保金金额 × 减免比例

其中，减免比例根据企业安置残疾人比例的不同而有所不同。

#### 3. 做账处理

在进行账务处理时，企业应按照以下步骤进行：

- 借记：将应缴纳的残保金金额计入“应交税费—应交残保金”科目； - 贷记：将减免的金额计入“其他应付款—残保金减免”科目； - 借记：将实际缴纳的残保金金额计入“银行存款”科目； - 贷记：将应交残保金金额计入“应交税费—应交残保金”科目。

具体账务处理如下：

```plaintext 借：应交税费—应交残保金 贷：其他应付款—残保金减免

借：银行存款 贷：应交税费—应交残保金 ```

#### 4. 减免申报

企业在确定减免金额后，需要向当地税务机关申报。申报时，需提供以下材料：

- 企业营业执照复印件； - 企业安置残疾人情况说明； - 企业缴纳残保金的相关凭证； - 其他税务机关要求提供的材料。

#### 5. 税务机关审核

税务机关在收到企业的减免申报后，会对企业提供的相关材料进行审核。审核通过后，企业可以按照审核结果进行账务处理。

总结

残保金减免政策的实施，有助于减轻企业负担，鼓励企业安置残疾人就业。企业在进行账务处理时，应严格按照相关政策规定和会计准则执行，确保账务的准确性和合规性。