山西残保金减免政策 山西残保金减免优惠政策

山西残保金减免政策详解

随着我国社会经济的不断发展，残疾人事业也得到了越来越多的关注和支持。为了减轻企业负担，鼓励企业吸纳残疾人就业，山西省政府出台了一系列的残保金减免政策。本文将为您详细介绍山西残保金减免政策、优惠政策以及计算公式。

一、山西残保金减免政策概述

残保金，全称为残疾人就业保障金，是针对用人单位未按规定安排残疾人就业而征收的一种费用。山西省政府为了鼓励企业积极承担社会责任，对符合条件的用人单位实行减免政策。

1. 减免对象

山西省残保金减免政策主要针对以下几类用人单位： - 按规定安排残疾人就业比例达到或超过本单位在职职工总数的1.5%的企业； - 按规定安排残疾人就业比例达到或超过本单位在职职工总数的1%的其他用人单位； - 新成立不满三年的企业； - 纳入国家重点扶持的中小企业范围的企业； - 纳入国家扶贫开发工作重点县的企业。

2. 减免标准

对于符合条件的用人单位，其应缴纳的残保金可以按照以下标准进行减免： - 对于按规定安排残疾人就业比例达到或超过本单位在职职工总数的1.5%的企业，减免比例可达50%； - 对于按规定安排残疾人就业比例达到或超过本单位在职职工总数的1%的其他用人单位，减免比例可达30%； - 新成立不满三年的企业，前两年可享受全额减免，第三年减免比例可达50%； - 纳入国家重点扶持的中小企业范围的企业，减免比例可达50%； - 纳入国家扶贫开发工作重点县的企业，减免比例可达100%。

二、山西残保金减免优惠政策

除了上述减免政策外，山西省政府还出台了一系列的优惠政策，以进一步减轻企业负担，促进残疾人就业。

1. 财政补贴

对于符合条件的用人单位，政府将给予一定的财政补贴，用于支持企业开展残疾人招聘、培训和就业服务等工作。

2. 税收优惠

对于符合条件的用人单位，政府将给予一定的税收优惠，如减免企业所得税等。

三、山西残保金计算公式

残保金计算公式如下：

残保金 = （单位在职职工总数 × 1.5% × 残保金征收标准）× 减免比例

其中，减免比例根据上述减免政策确定。

通过以上介绍，相信大家对山西残保金减免政策有了更深入的了解。希望这些信息能对企业和残疾人朋友有所帮助。