残保金申报没有减免 残保金没有0申报罚款吗

残保金申报相关疑问解答

#### 残保金申报没有减免，残保金没有0申报罚款吗？

残保金，即残疾人就业保障金，是国家为促进残疾人就业，保障残疾人权益而设立的一种专项资金。企业在申报残保金时，可能会遇到各种疑问。本文将针对以下几个常见问题进行解答。

残保金没有0申报罚款吗？

对于这个问题，答案是否定的。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定，企业应当如实申报残保金，不得隐瞒、谎报。如果企业未按规定申报残保金，或者申报的残保金数额与实际应缴纳的数额不符，将会面临相应的法律责任。

具体来说，如果企业未申报残保金，或者申报的残保金数额明显低于实际应缴纳的数额，将会被责令改正，并可能面临罚款。罚款的数额由当地税务机关根据具体情况确定。

以下是残保金申报的相关规定：

- 企业应当按照规定的期限申报残保金。 - 企业应当如实申报残保金，不得隐瞒、谎报。 - 企业未按规定申报残保金，或者申报的残保金数额与实际应缴纳的数额不符的，由税务机关责令改正，并可能处以罚款。

残保金减免了还需要做账吗？

当企业符合一定的条件，可以申请残保金减免。对于减免后的残保金，企业是否需要做账，答案是肯定的。

以下是关于残保金减免后的账务处理：

- 企业在申请减免残保金时，应当提供相关证明材料。 - 税务机关审核通过后，企业应当按照减免后的数额缴纳残保金。 - 对于减免的残保金，企业应当在财务账簿中进行相应的记录和核算。

具体来说，企业需要在账簿中记录以下内容： 1. 减免的残保金数额。 2. 减免的原因。 3. 减免后的残保金缴纳情况。

此外，企业还需要按照规定，将减免的残保金信息报送税务机关。

通过以上解答，相信大家对残保金申报的相关问题有了更清晰的了解。企业在申报残保金时，应当严格按照规定操作，确保申报的准确性和合法性。同时，对于减免的残保金，也要做好相应的账务处理，以便于税务机关的审核和监管。