残保金减免返还 残保金减免性质有哪些

残保金减免返还，残保金减免性质有哪些，残保金减免了还需要做账吗

一、残保金减免返还概述

残保金，即残疾人保障金，是为了支持残疾人保障事业的健康发展，由用人单位按照规定缴纳的一种费用。近年来，我国政府为了减轻企业负担，促进就业，对残保金实施了一系列减免政策。其中，残保金减免返还是指企业按照规定缴纳的残保金，在一定条件下可以申请部分或全部返还。

二、残保金减免性质有哪些

残保金减免的性质主要包括以下几个方面：

1. 政策性减免：根据国家相关政策，对符合条件的用人单位实行减免。 2. 地方性减免：部分地区根据当地实际情况，对残保金实施减免政策。 3. 困难减免：针对经营困难的企业，政府会给予一定的减免。 4. 行业减免：对某些行业，如劳动密集型产业、残疾人服务机构等，政府会实施专项减免。

5. 吸纳残疾人减免：企业吸纳残疾人就业，按照吸纳人数和规定标准给予减免。 6. 研发减免：对于研发残疾人辅助器具的企业，政府会给予一定的减免。

三、残保金减免了还需要做账吗

残保金减免后，企业是否需要做账，主要取决于以下几个因素：

1. 政策规定：根据国家和地方相关政策规定，有的地方要求企业对减免的残保金进行账务处理。 2. 会计准则：根据《企业会计准则》，企业需要对其收入和支出进行如实记录。 3. 内部管理：为了内部管理的需要，企业可能需要对减免的残保金进行账务处理。

如果企业所在地政策要求或者企业内部管理需要，对减免的残保金进行账务处理是必要的。具体操作如下：

1. 确认减免金额：根据相关政策文件，确认企业应减免的残保金金额。 2. 编制会计分录：根据会计准则，编制相应的会计分录，如借记“其他应付款”，贷记“残疾人保障金”等。 3. 会计核算：将会计分录录入财务系统，进行核算。 4. 报表编制：在编制相关财务报表时，将减免的残保金反映在报表中。

总之，残保金减免返还是一项重要的政策，企业应了解相关政策，合理享受减免政策，并按照规定进行账务处理。