残保金减免50% 残保金减免了还需要做账吗

标题：残保金减免50%，残保金减免了还需要做账吗？残保金减免要求残疾人几级

残保金减免政策概述

近年来，我国政府为了鼓励企业吸纳残疾人就业，减轻企业负担，实施了一系列的残保金减免政策。其中，最为显著的是将残保金减免比例提高至50%。这一政策旨在帮助企业降低成本，提高企业吸纳残疾人就业的积极性，从而推动残疾人事业的进一步发展。

残保金减免了还需要做账吗？

当企业享受残保金减免政策时，是否需要做账，这是一个常见的问题。根据相关法规，企业享受残保金减免后，仍然需要按照规定进行账务处理。

首先，企业需要按照实际缴纳的残保金金额进行账务处理。具体操作如下：

1. 记录实际缴纳的残保金金额，借记“应交税费——应交残保金”科目，贷记“银行存款”科目。 2. 对于享受减免的残保金部分，企业需要将其从应交税费中转出，借记“应交税费——应交残保金”科目，贷记“其他应付款——残保金减免”科目。

其次，企业在进行年度汇算清缴时，需要将减免的残保金部分计入当期损益。具体操作如下：

1. 在年度汇算清缴时，借记“其他应付款——残保金减免”科目，贷记“管理费用”科目。 2. 同时，将实际缴纳的残保金金额从“应交税费——应交残保金”科目转出，借记“应交税费——应交残保金”科目，贷记“应交税费——已交税费”科目。

残保金减免要求残疾人几级

残保金减免政策中，对于残疾人的要求通常是按照残疾人的残疾等级来划分的。根据我国相关法规，残疾人分为一级至十级，其中一级至四级为重度残疾人，五级至十级为轻度残疾人。

在享受残保金减免政策时，企业需确保所吸纳的残疾人符合以下条件：

1. 残疾人具有我国残疾人联合会颁发的残疾人证。 2. 残疾人的残疾等级为一级至四级。

需要注意的是，企业在享受残保金减免政策时，应当严格按照规定进行操作，确保减免的残保金符合政策要求，避免出现违规操作导致的不必要麻烦。

总结来说，残保金减免政策旨在减轻企业负担，鼓励企业吸纳残疾人就业。企业在享受这一政策时，需要按照规定进行账务处理，并确保所吸纳的残疾人符合政策要求。只有这样，才能确保政策的顺利实施，推动残疾人事业的健康发展。