商丘灵活用工 2019商丘灵活就业社保缴费标准

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随着我国经济的快速发展，灵活用工已成为就业市场的一大趋势。商丘作为河南省的重要城市，也在积极推动灵活用工的发展。本文将围绕2019年商丘灵活就业社保缴费标准以及商丘灵活用工招聘进行详细介绍。

商丘灵活用工的发展现状

近年来，商丘市积极响应国家关于促进灵活就业的政策，通过出台一系列措施，鼓励和支持企业开展灵活用工。商丘灵活用工主要包括兼职、临时工、派遣工等形式，旨在满足企业用工需求，提高人力资源配置效率。

商丘灵活用工的发展，不仅为企业提供了更多选择，也为求职者提供了更多的就业机会。灵活用工模式使得求职者可以根据自身情况选择工作时间、工作地点，实现工作与生活的平衡。

2019商丘灵活就业社保缴费标准

2019年，商丘市针对灵活就业人员制定了相应的社保缴费标准。以下为具体内容：

1. 基本养老保险：缴费比例为20%，其中企业缴纳16%，个人缴纳4%。缴费基数根据上年度全市职工平均工资确定。

2. 基本医疗保险：缴费比例为8%，其中企业缴纳6%，个人缴纳2%。缴费基数根据上年度全市职工平均工资确定。

3. 失业保险：缴费比例为1%，其中企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。缴费基数根据上年度全市职工平均工资确定。

4. 工伤保险：缴费比例为0.2%，由企业缴纳。

5. 生育保险：缴费比例为0.6%，由企业缴纳。

商丘灵活用工招聘

为了满足市场需求，商丘市积极开展灵活用工招聘活动。以下为商丘灵活用工招聘的相关信息：

1. 招聘渠道：商丘市人力资源和社会保障局官方网站、各大招聘网站、企业内部招聘等。

2. 招聘岗位：涵盖制造业、服务业、教育、医疗等多个行业，包括兼职、临时工、派遣工等职位。

3. 招聘流程：求职者可通过线上或线下报名，经过初步筛选、面试等环节，最终确定录用人员。

4. 招聘时间：全年不间断，具体招聘时间以各企业需求为准。

商丘灵活用工的发展，为求职者和企业提供了一种新的就业模式。通过了解2019年商丘灵活就业社保缴费标准以及商丘灵活用工招聘的相关信息，相信大家对商丘灵活用工有了更深入的了解。希望商丘灵活用工能够在未来的发展中，为更多人创造就业机会，助力商丘市经济社会发展。